Reconnaissance des acquis et des compétences

RAC RGB

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en formation professionnelle est une démarche qui permet de faire évaluer et reconnaître officiellement les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail en fonction d'un programme d'études.

Ça s'adresse à qui? 

  • Aux personnes qui ont développé des compétences par le biais du travail, du bénévolat, des loisirs ou toute autre expérience en lien avec un métier.
  • Aux entreprises désirant conserver leurs employés en leur permettant de reconnaître et d'augmenter leurs compétences.

Quels sont les avantages de la RAC pour les employés?

  • Faire le point sur ses compétences dans un programme d'études professionnelles ;
  • Tenir compte de ce qu'il sait déjà pour obtenir une qualification ou un diplôme ;
  • Augmenter son employabilité ;
  • Améliorer ses conditions de travail ;
  • Décrocher des promotions au sein de l'entreprise;
  • Recevoir la reconnaissance officielle de tout ce qu'il a appris sur le marché du travail ou dans ses expériences personnelles.

Quels sont les avantages de la RAC pour l'entreprise?

  • Détenir des équipes de travail plus performantes et plus qualifiées;
  • Avoir en main le bilan des compétences de chaque employé;
  • Recevoir un plan de formation qui tient compte des compétences déjà développées au sein de l'entreprise;
  • Augmenter la productivité et la compétitivité de l'entreprise;
  • Accroître la polyvalence des travailleurs;
  • Renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise et diminuer le taux de roulement.

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions. 

Vous pouvez contacter Mme Marie-Noël Goulet au 450 225-4998 ou par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus d'informations sur le RAC, cliquez ici